针对您提到的工资问题，当您拨打劳动局投诉电话12333后，劳动局会根据《劳动保障监察条例》的相关规定，对您的投诉进行登记并展开调查。具体流程包括接受投诉、立案调查、收集证据、调解协商等步骤，旨在确保您的合法权益得到维护。在此过程中，劳动局会依据相关法律法规，对用人单位的违法行为进行查处，并督促其支付拖欠的工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，劳动者应确保自己的工资权益不受侵害，可做到以下几点：一是与用人单位签订书面劳动合同，明确工资标准和支付方式；二是定期核对工资发放记录，确保与实际收入相符；三是保留好工资条、银行流水等证明材料；四是遇到工资拖欠等问题时，及时通过合法途径维权，如拨打12333投诉、申请仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若拨打12333后问题仍未解决，您可以考虑以下途径：一是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》解决纠纷；二是向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益；三是寻求工会等社会组织的帮助，利用其资源和影响力协助解决问题。
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