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离职单在手,该如何操作?

吴亮律师2025-07-27临海市刑事辩护律师

未到离职期限想留下,应与用人单位协商撤销离职申请。依据《劳动合同法》,提前通知离职后,若撤销需双方同意,否则可能构成自动离职,影响劳动关系及权益。
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未到离职期想留下,应:1.与单位沟通,表达撤销离职或延期的意愿;2.协商具体细节,如工作交接、薪资等;3.双方达成一致后,签订书面协议,确保权益。若协商不成,需按原离职计划执行。
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想留下可与单位协商,尝试撤销离职或延期。选择时需考虑单位态度、个人情况及法律后果,确保双方达成一致,避免自动离职带来的不利。

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