在情侣间的经济纠纷中，若涉及大额转账，你确实有权根据转账的具体情况和证据来要求对方返还。但需注意，《民法典》中关于赠与合同的规定（如第六百五十七条、第六百六十一条等）可能会使得这些转账被视为赠与，特别是.

受工伤后回原单位，一次性就业补贴通常不再享有。分析：一次性就业补贴是针对工伤职工解除或终止劳动关系时的一种经济补偿。如果工伤职工选择继续留在原单位工作，即劳动关系未解除或终止，那么一般不再享受该补贴。这.

项目合同结束，员工应获提前通知及补偿。依据《劳动合同法》，公司解散项目组需提前30天书面通知并支付补偿金，否则需加付代通知金。未及时通知和补偿，可能导致法律纠纷和公司声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

福利院的孩子可以被收养，但需满足条件。依据《中华人民共和国民法典》，收养人需无子女、有抚养能力、未患不宜收养疾病等。不及时处理可能导致孩子无法获得良好成长环境，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

油漆工在某些情况下可被认定为特殊工种，可能享受提前退休。从法律角度看，特殊工种通常指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。油漆工作涉及有毒有害物质，若符合相关规定且工作年限足够.

投诉教育机构可遵循一定流程。首先可向当地教育部门或政府职能部门投诉，依据《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律，确保投诉渠道正规。不及时处理可能导致问题持续，影响学生权益。建议尽快按流程投诉。 ✫✫✫.

您母亲的情况有可能赢得法律援助。根据《劳动法》规定，用人单位应为员工缴纳社保，未缴纳的可投诉或仲裁。不及时处理可能导致社保权益丧失，影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

大学暑假进厂打工交社保通常不影响应届生身份。分析：应届生身份主要依据学业完成情况及毕业时间判断。暑假打工属于临时性就业，缴纳的社保记录一般不会被视作正式就业经历，从而不影响应届生的认定。但在特定招聘或政.

游戏账号交易反悔，需承担违约责任。根据《民法典》，违约方应返还资金并支付违约金，否则法院将裁定违约金。严重情况可能导致法律诉讼，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

富宜贷要求交300块激活基金不合法。分析：从法律角度看，贷款机构在放贷前要求借款人支付额外费用（如激活基金）通常是不合法的，这可能构成变相的利息或额外费用，违反了相关法律法规对贷款费用的规定。此外，这种行为.

工伤与侵权可双赔。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，因第三人导致工伤，工伤赔偿与侵权赔偿可并行，拒绝支付将被法院驳回。不及时处理，可能导致合法权益受损，赔偿无法落实。 ✫.

小区物业修建停车棚动用公共维修基金不合法，依据《物业管理条例》相关规定，公共维修基金应用于住宅共用部位、共用设施设备的维修、更新。若物业违规使用，业主可要求物业返还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

预订酒店日期错误未入住，一般不可直接申请退款。根据《合同法》规定，合同一旦成立，双方应履行约定。若酒店政策规定不可取消，则未入住也不能退款。不及时处理，可能损失全部预订费用，且影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有.

不可以不交物业费，未交房时由建设单位交纳。未交房时，根据《物业管理条例》，物业费由建设单位交纳，业主无需支付。但若已交房未入住，业主应自收房次月起交纳物业费，否则可能面临物业服务企业的起诉及滞纳金。 ✫✫.

可尝试与同学沟通表达不满，必要时寻求老师或家长协助。分析：被戏称可能会对你的心理造成负面影响，从法律角度看，这虽不构成名誉侵权，但属于言语上的不当行为。若此行为持续并严重影响你的学习和生活，可能构成校园.

您有权要求侵权人停止辱骂并赔礼道歉。依据《治安管理处罚法》，辱骂他人可处拘留或罚款，不及时处理可能加剧矛盾，影响个人名誉和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

直系亲属房产过户有省钱策略，但需根据具体情况选择。依据《继承法》《合同法》等，继承常最省钱但须等遗嘱生效；赠与费用较低但需公证；买卖则看房屋情况。不及时处理可能导致税费增加或产权纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问.

孤儿申请助学可通过向相关部门提交申请及证明材料。从法律角度看，孤儿作为无父母抚养的未成年人，享有国家和社会在教育方面的特殊保障。若孤儿未能顺利获得助学支持，出现辍学或无法承担学费等现象，表明问题比较严重.

注销的手机号在一定条件下，公安机关仍可查通话记录。分析：手机号码注销后，相关的通话记录在运营商的服务器中通常会保留一段时间，用于备份和合规性检查。公安机关在履行法定职责，如侦查犯罪活动时，有权依法向运营.

提供小三联系方式查询其家庭或工作信息可能涉及隐私侵权。分析：根据法律规定，未经他人同意，擅自获取、使用或泄露其个人信息，可能构成隐私侵权。即使是为了调查某种不正当关系，也不能成为侵犯他人隐私的正当理由。.