律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/01
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但现在公司倒闭了，怎么办？
公司倒闭，您有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付您相应工作年限的经济补偿。未及时支付，可能影响您的退休生活和权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司倒闭，处理方式如下：1.与公司协商，要求支付经济补偿。2.协商无果，向当地劳动监察部门投诉，寻求政府介入。3.仍无解决，准备相关证据，申请劳动仲裁，通过法律手段要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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07/01
25
装修贷款是否要经由第三方进行收款？
装修贷款需第三方收款。依据《贷款通则》，贷款发放需借款人授权，否则银行不放款。若第三方卷款消失，贷款人需承担还款责任，风险较大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 装修贷款常见处理方式为通过银行办理，需第三方收款。选择时应确保第三方可靠，避免卷款风险，同时确保自身符合贷款申请条件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 装修贷款要第三方收款。操作如下：1.确保第三方可靠，
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06/30
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未经我授权，这是什么行为？
未经授权发送他人照片，属侵犯肖像权、隐私权。依据《民法典》相关规定，此行为违法，严重时需承担刑事责任。若造成严重后果，如人身伤害或名誉损害，可向法院起诉并索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为要求删除、道歉并赔偿。若情节严重，可选择报警或起诉。选择时，需根据侵权程度、影响范围及自身诉求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未经授权发照片，可维权。
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06/30
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医院诱导消费，我应该怎么办？
医院诱导消费，您有权投诉。依据《消费者权益保护法》，您的合法权益受保护，医院不得误导消费。若不及时处理，可能导致经济损失和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理医院诱导消费，常见方式有：电话举报、向相关部门投诉、提供证据追刑责。根据具体情况选择，如涉及欺诈，建议向检察院举报并提供证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医院诱导消费可投诉。操作如下：1.直
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06/30
25
二零二五年从业资格证有望延迟吗？
从业资格证的延迟需依据相关政策法规，目前无法确定二零二五年能否延迟。分析：从业资格证的延期或调整通常由政府相关部门根据行业需求和政策法规来决定。目前，没有具体的政策或法规表明二零二五年从业资格证会延迟。因此，无法给出确切的答案。建议密切关注政府相关部门的公告和通知，以获取最新的政策信息。提醒：如果政府发布相关延迟政策，但您所在行业或单位未及时调整要求，导致您的从业资格受到影响，这表明问题可能比较严重，建议及时咨询专业人士以获取解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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06/30
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土地证上有名字，不给确全，村长说要划掉，这样是合法的吗？
土地证名字有误可更正，村长无权划掉。依据《土地管理法》，土地证是土地使用权证明，村长行为若导致权益受损，可提起行政复议维护权益。不及时处理可能导致土地使用权被非法剥夺。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 土地证名字有误可更正。操作如下：1. 向乡镇国土资源管理所提出申请；2. 填写土地登记申请审批表；3. 提交身份证、户口簿及土地权属材料；4. 若村长拒绝，向上级部门申诉或行政复议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523
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06/30
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劳动合同解除前，乙方应该如何通知甲方？
乙方解除劳动合同前应提前通知甲方。根据《劳动合同法》，劳动者辞职需提前三十天通知用人单位，单位无过错性辞退也需提前通知或支付额外工资。未及时通知可能导致劳动关系解除无效或需承担经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 乙方通知甲方解除劳动合同有辞职和协商两种方式。辞职需提前三十天书面通知，协商则可与甲方商定解除时间和条件，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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06/30
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问：20号发工资一直拖着不发，老板也不说明原因
老板拖欠工资不发，您应依法维权。依据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致您经济困难，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁。您可根据实际情况选择，若证据确凿，可直接申请仲裁；若需进一步收集证据，可先向劳动监察投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板拖欠工资，这样处理：1.投诉：携
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06/30
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工伤九级被公司辞退了要赔偿吗
工伤九级被辞退应获赔偿。根据《劳动合同法》等，工伤九级应获工伤赔偿，非过失性辞退还需支付双倍经济补偿，否则面临法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤九级被辞退应获赔。具体操作：1. 收集证据，如工伤认定、辞退通知等；2. 与公司协商赔偿事宜，要求工伤赔偿及双倍经济补偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫
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06/30
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孩子不到16岁但声称已满16岁去工作，是否会受到法律处罚？
孩子不到16岁工作属违法，不会受处罚但会被保护。依据《中华人民共和国劳动法》，不满16岁为童工，企业招用即违法。不及时处理，企业将面临罚款，且对孩子身心健康有潜在危害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子未成年工作需保护。操作：1.确认孩子年龄，若确未满16岁，立即停止其工作；2.向劳动保障行政部门报告，说明情况；3.协助调查，提供证据；4.关注孩子身心健康，必要时寻求心理辅导；5.若企业违法，配合行政部门处理，确保孩子权益。 ✫✫