律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/29
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89年旷工被单位开除，1996年缴纳养老保险，开除前的工龄还算吗？
开除前的工龄不能算入连续工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例》规定，职工受开除处分的，开除前后的工龄不能合并计算。若不及时了解清楚，可能影响您的养老保险待遇和退休金计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开除前工龄不计入连续工龄。操作如下：1.查询当地工龄计算政策；2.准备个人工作档案及开除证明；3.咨询当地社保局，确认开除前工龄是否计入及影响；4.根据社保局回复，规划后续养老保险缴纳及退休计划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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06/28
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未成年驾驶电瓶车发生车祸怎么处理
未成年驾驶电瓶车车祸，需监护人及可能的相关方赔偿。依据《民法典》，监护人、车辆所有人或实际控制人、获益者均可能担责。不及时处理，可能导致赔偿责任不清，影响受害者权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理未成年驾驶电瓶车车祸，常见方式有协商、调解、诉讼。应根据事故责任、损害程度及赔偿意愿选择。轻微事故可尝试协商，复杂或争议大时可考虑调解或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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06/28
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59岁女性误工费赔偿怎么算
59岁女性误工费依据收入减少情况计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费与受害者收入挂钩，未及时处理可能导致赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 误工费赔偿需分情况。操作如下：1. 有固定收入，提供收入证明及减少证明，直接计算；2. 无固定收入，提供近三年收入证明或相近行业收入标准，作为计算依据；3. 若无法证明收入，可申请法院调查或评估确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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06/28
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某某上已买流量，为何还会扣话费？
购买流量后仍扣话费，或因流量未生效套餐外使用。分析：购买流量后若仍被扣话费，可能因购买的流量包未即时生效，或在使用过程中超出了所购流量范围，导致产生额外话费。此外，部分流量包可能不适用于特定情况，如国际漫游时。提醒：若频繁出现此情况，且话费扣除异常高，可能表明存在系统错误或欺诈行为，应及时联系运营商并寻求专业法律人士协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律角度下，处理此类问题通常有以下几种方式：1）与运营
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06/28
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地下车库改商业用途需要哪些审批手续
地下车库改商业用途需经相关部门审批。依据《民法典》等法规，改变用途未审批属违法行为，可能导致罚款、恢复原状等后果，严重时影响商业活动正常进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 地下车库改商业用途需审批。操作如下：1. 向规划部门提交变更申请，含用途说明、设计图纸等；2. 等待审核，可能需现场勘查；3. 获准后，办理相关证照变更；4. 如涉及结构改动，还需建筑部门审批。各步骤需按要求准备材料，确保顺利推进。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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06/28
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我想辞职但公司不批准，该如何处理？
您可以依法提前通知用人单位后离职，若公司不支付工资，可申请仲裁。根据《劳动合同法》规定，劳动者有权提前通知解除劳动合同。公司不支付工资违反了《劳动法》，可能导致劳动者生活困难及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为提前通知离职并申请劳动仲裁或举报。若公司拒绝批准辞职，应书面提前三十日通知用人单位后离职；对于不支付工资，可选择向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。 ✫
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06/28
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2020年宅基地确权可以写几个人的名字
宅基地确权可写户主名，家庭共享使用权。依据《土地管理法》，宅基地以户为单位，确权登记写户主名，但使用权属全体家庭成员，不及时处理可能导致家庭内部纠纷，影响权益分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 宅基地确权写户主。具体操作：1. 若无特别情况，默认写户主名；2. 若需写其他成员，需家庭会议协商，达成一致；3. 无论写谁，确保家庭成员知晓并同意，避免后续纠纷；4. 遵循《土地管理法》等相关法规，确保确权合法有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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06/28
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未成年骑电瓶车带人出事故，责任如何划分？
未成年骑电瓶车带人出事故，责任需监护人承担。依据《民法典》，若未成年骑车带人致坐车人摔骨折，其监护人或需担责。监护人未尽到监护职责，将难以减轻责任，需从被监护人财产中支付赔偿，不足则由监护人补足。严重情况下，若不及时处理，可能导致监护人面临巨额赔偿及法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年骑车带人出事故，责任处理分情况：1.轻微事故，双方可协商解决，监护人赔偿受伤者医疗费用等损失。2.事故较严重，无法协商或拒绝赔
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06/28
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公司破产法人需要还银行的公司贷款吗?
公司破产后法人需协助处理贷款。依据《破产法》，银行贷款属优先清偿范围，未及时处理可能导致抵押权人行使权利，影响公司其他债务清偿及法人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司破产需处理贷款。操作如下：1. 与银行协商贷款重组或延期；2. 如设有抵押，配合银行行使抵押权，拍卖或变卖抵押物；3. 遵循《破产法》规定，确保贷款清偿顺序合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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06/28
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老板没有签订劳动合同，老板说要扣1000工资这合法吗？
不合法，老板不得无故扣工资。依据《劳动法》，雇主应按时足额支付工资，扣发工资需有合法依据。无故扣工资，员工可依法维权，避免经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板扣工资不合法。操作如下：1.与老板协商，说明扣工资不合法，要求支付全额工资；2.协商不成，收集证据，如工资条、工作记录等；3.向劳动仲裁院提交仲裁申请，附上证据材料，要求补发工资并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微