公司可通过休假记录或系统证明员工已休年假。依据《职工带薪年休假条例》，职工工龄超一年即享年休假，未休需补偿。未及时证明或补偿，可能引发劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫证明员工已休年假的常见方式有休假单、系统记录等。选择时应确保记录真实、完整，且符合法律法规要求，以便在必要时作为有效证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应证明员工已休年假。具体操作：1.保留员工签字的休假单；2.在公司系统中记录休假情况；3.定期核对休假记录与实际情况。确保记录准确无误，以备不时之需。
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