直到2013年才给公司买社保。在法定退休年龄之后，支付不到15年前的6年怎么办？

您达到退休年龄但社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法，退休时需缴满15年社保才能享受养老金。您虽在公司多年，但社保缴纳时间不足。您可向单位申请延迟退休，继续工作并缴纳社保至满15年；或选择个人补缴，但需了解当地补缴政策和费用。提醒：若单位拒绝协助或补缴费用过高，表明问题严重，应及时咨询律师或社保部门。
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具体操作：1.延迟退休：与单位人力资源部门沟通，了解延迟退休的具体流程和要求，签订相关协议，确保社保继续缴纳至满15年。2.个人补缴：查询当地社保补缴政策，了解补缴金额、年限和手续。准备相关证件（如身份证、工作证明等），前往社保部门办理补缴手续。补缴时需注意，部分地区可能不允许一次性补缴全部年限，需按年或按月补缴。同时，补缴金额可能较高，需确保自身经济状况能够承受。3.法律援助：若单位拒绝配合或补缴过程中遇到法律纠纷，及时咨询专业律师，寻求法律援助，保护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，您面临的处理方式主要有两种：一是与单位协商延迟退休并继续缴纳社保；二是个人自行补缴社保费用。选择建议：若身体状况允许且单位同意，延迟退休是较为稳妥的选择。若单位不支持或您希望尽快解决，可考虑个人补缴，但需评估补缴成本和自身经济状况。