试工6小时工资应按实际出勤时间计算。依据《劳动法》，工资需按月薪除以月计薪天数再乘出勤天数比例。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工工资常见处理为按小时或日薪结算。选择方式需考虑公司规定及员工合同，确保合法合规，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工6小时工资计算：1. 如按小时算，明确时薪后乘以6小时。2. 如按日薪算，需确定日薪后按比例算出6小时工资。3. 确保计算方式与公司规定及《劳动法》相符，保障双方权益。
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