请问某某老员工逝世，家属能领到多少丧葬费？

供销社老员工逝世，家属丧葬费标准需依规定确定。分析：丧葬费的具体数额通常由逝者生前所在单位依据国家相关规定及地方政策来确定，可能涉及逝者的工资、工龄、供养亲属情况等因素。此外，还需考虑是否参加了基本养老保险，因为这也会影响丧葬费的发放标准。提醒：若家属对丧葬费的发放标准或数额有疑问，或遇到单位拒绝支付等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理供销社老员工逝世后丧葬费的问题，常见方式有：查阅单位规章制度及国家相关政策，了解丧葬费的具体标准和发放流程；与单位人事或财务部门沟通，确认丧葬费的发放情况；若单位拒绝支付或支付标准不合理，可考虑通过法律途径维护权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：家属应根据实际情况选择处理方式。若对规定和政策了解清晰，且单位沟通顺畅，可直接与单位协商；若存在争议或单位不予配合，则应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.若供销社有明确的丧葬费支付规定，家属应首先查阅相关文件，了解丧葬费的具体标准和所需材料。2.准备逝者身份证明、死亡证明、供养亲属关系证明等相关材料，并向单位人事或财务部门提交申请。3.若单位同意支付丧葬费，但数额与家属预期不符，可进一步与单位沟通协商，或咨询当地社保部门了解相关政策。4.若单位拒绝支付丧葬费，家属可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，要求单位支付丧葬费及相应赔偿。在仲裁或诉讼过程中，家属应提供充分的证据证明单位应支付丧葬费的事实和法律依据。5.若仲裁或诉讼结果不利于家属，可考虑上诉或寻求其他法律救济途径。