公司开除请病假的员工可能违法，可维权。依据《劳动法》，公司开除员工需符合法定条件，否则应支付经济补偿。若被违法开除，未及时处理可能导致合法权益受损，如失去应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可维权。1. 若公司违法开除，先收集证据，如劳动合同、请假记录等。2. 向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据。3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，按程序提交材料，参与仲裁审理。4. 根据仲裁结果，决定是否进一步法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可投诉或仲裁维权。选择投诉劳动监察大队快速解决，或申请劳动仲裁详细维权。根据具体情况和证据充足度决定。
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