单位未破产已好多年不经营,欠的社保怎么办

单位未破产但已多年不经营，欠缴的社保问题需要根据具体情况来处理。用人单位欠缴社保需承担补缴、罚款等法律责任。如果用人单位仍然具备法人资格但多年未经营，社保欠缴仍应由其依法补缴；如果用人单位虽未注销但无实际经营能力，可由社保征收机构依法申请对其财产进行查封、划拨等方式追缴；如果用人单位虽未破产但已无资产可供执行，劳动者可向社保征收机构反映，由其依法督促用人单位履行义务或采取其他行政手段处理。
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单位未破产但多年不经营，欠缴社保问题的法律依据主要来自《中华人民共和国社会保险法》第六十三条。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条（2018年修正）的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。若用人单位逾期仍未缴纳或补足，征收机构可以查询其银行账户，并申请县级以上行政部门划拨社保费用。如账户余额不足，可要求用人单位提供担保并签订延期缴费协议。若既未足额缴纳又未提供担保，征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖其财产以抵缴社保费。结合单位未破产但多年不经营的情形，若单位仍具备法人资格且账户有资产，社保征收机构可直接划拨；若单位无资产但存在担保或可执行财产，可通过法院执行程序进行追缴；若单位无经营能力且无资产可供执行，虽无法立即追缴，但社保征收机构仍可持续追责，劳动者也可通过举报、投诉等方式推动处理。因此，无论单位是否经营，只要未依法注销，其社保欠缴责任仍需依法承担。