公司撤店迫使员工转店，若未协商即违约。依据《劳动合同法》，公司应支付劳动报酬及补偿金，否则劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司撤店需协商。操作：1.与公司协商，要求支付报酬及补偿；2.协商不成，向劳动保障监察机构投诉，提供证据；3.仍无法解决，申请劳动争议仲裁，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司撤店员工转店问题，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动争议仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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