公益性岗位三年后会不会被单位清退?

公益性岗位三年后不一定被清退。依据《劳动合同法》等,三年后可与单位续签或重新安置,补贴期限最长三年,但特定情况可延长。不及时处理可能导致失业风险。
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公益性岗位三年后不会被直接清退。处理方式:1.若符合续签条件,可与单位协商续签合同;2.若不符合续签,可参与重新安置程序;3.若距退休不足五年且符合条件,可申请延长补贴至退休。
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公益性岗位三年后常见处理方式是续签合同或重新安置。选择时应考虑个人情况、单位需求及政策规定,如符合延长补贴条件应积极申请。
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