公司扣员工工资是否违法

公司扣员工工资是否违法需视情况而定。依据《劳动法》等，合法扣罚需满足条件，如违反公司制度、造成损失等。非法扣罚可能导致劳动纠纷，损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司扣工资应对策略：1. 核实扣罚原因，若不合理，与公司沟通要求解释和纠正。2. 若沟通无果，保留证据，如工资条、扣罚通知等，申请劳动仲裁。3. 仲裁不服，可提起诉讼，维护自身合法权益。同时，了解《劳动法》规定，确保自身权益不受侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司扣员工工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则考虑诉讼。