餐饮上班超十小时违法，应支付加班费。依据《劳动法》，超时工作需补偿，否则劳动者有权维权。长期超时工作损害健康，影响工作效率，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作可维权。操作：1. 收集超时工作证据；2. 与雇主沟通要求加班费；3. 若拒付，向劳动保障监察投诉；4. 或申请劳动仲裁，请求裁决支付加班费及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮超时工作，常见处理为要求加班费或申请劳动仲裁。选择方式需考虑个人权益受损情况及证据充分度，劳动仲裁适用于严重侵权且协商无果时。
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