大二学生暑假打工可以签劳动合同。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，未订立则需在用工一个月内补签，以保障双方权益。不及时签订可能导致权益受损，发生纠纷时难以维权。
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1. 确认用工关系后，主动提出签订劳动合同要求。
2. 仔细阅读合同条款，确保内容合法合规，保护自身权益。
3. 签订后妥善保存合同原件，避免遗失。
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