KTV工作但工资未到账，可先与公司协商。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按时支付，未支付属违法行为。若协商无果，可向劳动局投诉，提供证据，写成投诉文书递交。长期未解决，可能导致经济损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资未到账，法律途径解决有三。一是与公司协商，和平解决；二是向劳动局劳动监察投诉，提供证据，递交投诉文书；三是申请仲裁，要求支付工资，未签合同还可要求双倍工资及经济补偿金。选择方式需视具体情况而定，协商无果时再考虑法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫KTV工资未发处理如下：1.立即与公司沟通，明确工资发放时间，尝试友好协商。2.协商无果，前往劳动局劳动监察，提交相关证据，写成投诉文书递交，等待处理。3.若仍无解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资，及可能的经济补偿金。
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