退休后单位不发放独生子女费该如何处理？

退休后单位不发放独生子女费，可先与单位沟通协商。分析说明：根据相关法律法规，符合条件的退休人员有权享受独生子女费。若单位拒绝发放，可能构成违法行为。建议先与单位人事或财务部门沟通，了解具体原因，并要求其按法律规定执行。提醒：若单位持续拒绝发放且态度强硬，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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常见处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有协商、劳动仲裁和诉讼三种方式。选择建议：首先尝试与单位协商，这是最直接且成本最低的方式。若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。选择时应考虑时间、成本和胜诉可能性。
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具体操作：1.协商阶段：与单位明确独生子女费的发放标准和法律依据，提出合理要求，并保留沟通记录。2.劳动仲裁阶段：准备相关证据材料（如退休证、独生子女证、工资条等），向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并积极参与仲裁过程。3.诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可聘请律师代理诉讼，向法院提交起诉状及相关证据，按照法院程序参与庭审，等待法院判决。在整个过程中，保持冷静，依法维权。