社保没缴满，能不能一次性补缴然后退休？

一般情况下，不能一次性补缴后直接退休。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。若灵活就业者到55岁社保未缴满十五年，通常不允许一次性补缴至满十五年并立即退休。需继续缴费至满十五年或符合其他法定条件后，方可享受养老保险待遇。提醒：若遇政策调整或特殊情况，建议咨询当地社保部门。若无法继续缴费且面临生活困难，问题较严重，应及时寻求法律及社保专业人士的帮助。
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处理方式：法律角度上，面对此类情况，常见的处理方式包括：1.继续按月缴纳社保费用，直至累计满十五年。2.咨询当地社保部门，了解是否有特殊补缴政策或延迟退休的选项。3.若符合其他法定条件（如因病或非因工致残完全丧失劳动能力），可申请提前退休。选择建议：根据个人实际情况及未来规划，选择最适合自己的处理方式。若经济条件允许且希望尽快享受养老保险待遇，可考虑继续缴费；若面临经济压力，可咨询当地政策，看是否有更灵活的补缴或退休方案。
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具体操作：1.**继续缴费**：持个人身份证件、社保卡等相关材料，到当地社保部门办理继续缴费手续，按月缴纳直至满十五年。2.**咨询特殊政策**：前往当地社保部门或登录官方网站，了解是否有针对灵活就业者的特殊补缴政策，如阶段性减免、补缴优惠等，并根据政策要求准备相关材料办理手续。3.**申请提前退休**：若符合因病或非因工致残完全丧失劳动能力的条件，需准备相关医疗证明、劳动能力鉴定报告等材料，向当地社保部门提出申请，经审核通过后办理提前退休手续。4.**考虑其他保障**：在等待缴费满十五年期间，可考虑购买商业保险或参与其他社会保障项目，以补充养老保障。